Šiemet VU EVAF naujus metus pasitinka skelbdami dvidešimt akademinių pareigų konkursų, penkių metų sutartims. Tai ilgalaikės darbo vietos, kuriomis siekiama pritraukti geriausius vadybos ir ekonomikos specialistus – nuo asistentų iki profesorių ar vyriausių mokslų darbuotojų.

 

Europa išgyvena energijos kainų šoką, kurį lėmė daugelis veiksnių. Svarbu panagrinėti, ar kai kurių aplinkybių yra įmanoma išvengti ir užkirsti kelią tolesniam neapibrėžtumo augimui energetikos sektoriuje, kuris galiausiai lemia bendro kainų lygio augimą. Pats kainų augimas savaime nėra nei geras, nei blogas reiškinys, tačiau gali atsirasti konkurencinių pranašumų skirtumai tarp įvairių regionų, jei energijos kainos sistemingai skiriasi tarp tų regionų ilguoju laikotarpiu ir jie konkuruoja gamindami tuos pačius produktus. Šiuo atveju galime paminėti trąšų gamybos atvejį.

Sausio 13 d. - Laisvės gynėjų diena! Prisiminkime tuos, kurie kovojo už mūsų laisvę ir kodėl esame laisvi!
 
Dėkojame už drąsą ir laisvę!

 

Kviečiame prisijungti prie VU Mentorystės programos! Jeigu esate atviras, smalsus, įsitraukęs, gerai jaučiatės gavęs objektyvų atsiliepimą, mokotės iš savo klaidų bei jaučiate poreikį gauti patarimų iš kolegų universitete – mentorystė būtent Jums! 

 

Apie tai, kad verslui trūksta darbuotojų, skambinama visais varpais. Trūksta ir nekvalifikuotų darbuotojų, bet dar labiau trūksta kvalifikuotų aukšto lygio specialistų. Mums, universitetams, taip pat labai trūksta dėstytojų ir mokslininkų, kurie augintų jaunąją kartą. Apie tai kalbame mažai, tačiau šis trūkumas grėsmingas visai valstybei. Neturėdami gerų dėstytojų, neturėsime nei gerų studentų, nei gerų specialistų.

Šiemet vien mūsų fakultete bus skelbiama dvidešimt konkursų 5 metų sutartims. Tai ilgalaikės darbo vietos ir realūs konkursai, atviri ir skaidrūs, kuriais norime pritraukti geriausius vadybos ir ekonomikos specialistus – nuo asistentų iki profesorių ar vyriausių mokslų darbuotojų.

Puslapis 34 iš 114