Dar prieš kelerius metus nekilnojamojo turto (NT) rinka išgyveno neįtikėtiną bumą. Tačiau šiandien yra kitaip. „Tam tikra dalis žmonių, kurie perka su mintimi vėliau parduoti, išnyko, nes atsiperkamumas daug mažesnis, negu buvo anksčiau. Taigi rinkoje šiuo metu liko tiktai tie, kuriems tikrai reikia būsto“, – naujausiame Vilniaus universiteto (VU) tinklalaidės „Mokslas be pamokslų“ epizode pasakoja VU Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto mokslininkė, NT rinkos ekspertė dr. Viktorija Cohen.

Natūralu, kad naujai susikūrusiai nedidelei įmonei ar startuoliui personalo vadovo ir net specialisto pozicijos nėra pirmosios, į kurias ieškoma darbuotojų. Paprastai įmonės veiklos pradžioje komandos būna nedidelės, o visas dėmesys skiriamas augimui, pelnui ir investicijų pritraukimui. Vis dėlto organizacijai plečiantis kylančios problemos ir iššūkiai neišvengiamai verčia dairytis personalo valdymo specialistų. Kada jau tikslinga ieškoti personalo vadovo ir kokio vadovo įmonei ieškoti, pataria privataus ir viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo ekspertai.

 

Ar žinote, kad vasario 11 d. minima tarptautinė moterų ir mergaičių moksle diena? Šią dieną 2015 m. Jungtinės Tautos Generalinėje asamblėjoje priėmė rezoliuciją, kurios tikslas – užtikrinti lygiateisišką moterų dalyvavimą moksle bei didinti moterų įsitraukimą į mokslines veiklas.

2022 m. „Eurostat“ duomenimis, 2020 m. ES dirbo beveik 6,6 mln. moterų mokslininkių ir inžinierių – 254,5 tūkst. daugiau nei 2019 m. Galime tik didžiuotis tuo, kad Lietuva ir toliau pirmauja ES valstybėse pagal moterų, dirbančių moksle bei technologijose, skaičių – 63,7%. Antroje vietoje – Latvija (62,9%), toliau – Šiaurės rytų Bulgarija (60,4%), Azorų salos (59,6%), Estija (59,5%)).

Puslapis 11 iš 114