Džiaugiamės galėdami pakviesti visus į Ekonominės ekspertizės centro mokslo seminarą. Kovo 21 d. (ketvirtadienį) 417 auditorijoje ir MS Teams Jose Garcia-Louzao (Bank of Lithuania/VU) pristatys temą: „Women's Voice at Work and Family-Friendly Firms“
Trumpa seminaro apžvalga
Nevienodos šeimyninės pareigos yra lyčių atotrūkio priežastis. Remdamiesi nauju duomenų rinkiniu, apimančiu visus 2010-2018 m. Ispanijoje pasirašytus įmonių lygmens susitarimus, tiriame, ar moterų darbuotojų atstovių dalyvavimas gali palengvinti derybas su vadovybe dėl šeimai palankios politikos. Lyginame įmones, kurios veikia pagal tą patį darbo teisės aktų rinkinį, tačiau skiriasi moterų atstovų tarp darbuotojų skaičiumi. Mūsų išvados rodo, kad moterų atstovių buvimas prie derybų stalo gali padėti pertvarkyti darbo vietas taip, kad jos geriau atitiktų moterų poreikius, ir galiausiai sumažinti lyčių atotrūkį.
Informacija apie seminarą
- Laikas: kovo 21 d. 14:00-15:00 val.
- Vieta: VU Ekonomikos ir verslo administravimo fakultetas, Saulėtekio al. 9, Vilnius, 417 auditorija ir MS Teams Spauskite čia
- Pranešėjas: Jose Garcia-Louzao, LB darbo ekonomistas tyrėjas, EEC mokslo darbuotojas ir CESifo tinklo narys.
- Tema: „Women's Voice at Work and Family-Friendly Firms“
- Seminaro kalba: anglų
- Straipsnis: https://www.cesifo.org/en/publications/2024/working-paper/womens-voice-work-and-family-friendly-firms
Seminaras yra atviras visiems – studentams, dėstytojams, mokslininkams. Kviečiame pasisemti žinių!