Pagrindinės Vadybos katedros mokslinių tyrimų kryptys yra susijusios su žmogiškųjų išteklių valdymo sritimi, lyderystės problematika, darbuotojų elgsena organizacijose, tarpkultūrine vadyba, kokybės vadyba, vadybos sistemų ir procesų tobulinimu darnaus vystymosi kontekste.
Katedros vedėja
Profesorė
Dr. (HP) Danuta Diskienė
+370 5 236 6135, 705 kab.
danuta.diskiene@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Tarpkultūrinė vadyba
- Tarpkultūrinės vadybos pagrindai
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Lyderystė organizacijose
- Darbuotojų elgsena ir ryšiai su organizacija
- Vadybinė elgsena skirtingose kultūrose
- Gerovė darbe
Administratorė
Jolita Morkūnienė
+370 5 236 6146, 817 kab.
jolita.morkuniene@evaf.vu.lt
Profesorius
Dr. Dalius Serafinas
dalius.serafinas@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Vadyba
- Kokybės diagnostika ir auditas
- Pokyčių vadyba
- Kokybės vadybos sistemų projektavimas
Mokslinės publikacijos
Dėstytojo mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Vadybos sistemų ir procesų tobulinimas darnaus vystymosi kontekste
- Regionų ir savivaldybių darnus vystymas
- Pažangių ekonomikos modelių (socialinė ekonomika, žalioji ekonomika, žiedinė ekonomika ir kt.) tyrimai
Profesorė
Dr. Greta Drūteikienė
greta.druteikiene@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Organizacijos įvaizdžio valdymas
- Personalo vadyba
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Organizacijų įvaizdis
- Organizacijų ir jų vadovų reputacijos valdymas
- Organizacijų strateginis valdymas
- Aukštojo mokslo sistema ir universitetų reitingavimas
Docentė
Dr. Halyna Mishchuk
halyna.mishchuk@evaf.vu.lt
Docentė
Dr. Asta Stankevičienė
asta.stankeviciene@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Žmogiškųjų išteklių valdymas
- Tarptautinių žmogiškųjų išteklių vadyba
- Personalo vadyba
- Atlyginimų valdymas
- Vadyba
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Žmogiškųjų išteklių valdymo teorija ir praktika Lietuvoje
- Darbuotojų įsitraukimas ir, įsipareigojimas ir gerovė darbe
- Lanksčios užimtumo formos
- Nuotolinis darbas ir skaitmenizacija
- Motyvavimas ir atlygio valdymas organizacijose
Docentė
Dr. Rasa Paulienė
rasa.pauliene@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Lyderystė (lietuvių k., anglų k.)
- Verslo derybos ir psichologija (lietuvių k. anglų k.)
- Verslo derybų strategijos
- Derybos, protokolas, prezentacijos
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
Pagrindinės tyrimų sritys:
- Lyderystės ir vadovavimo kompetencijų raiška.
- Rekomendacijų įtaka vartotojų elgsenai.
- Inovacijos ir mažos bei vidutinės įmonės.
Docentė
Dr. Renata Korsakienė
renata.korsakiene@ef.vu.lt
Dėstomi dalykai
- Strateginis valdymas
- Personalo vadyba
Tyrimų sritys
- Internacionalizacija ir verslininkystė
- Verslininkystė ir žmogiškasis kapitalas
- Verslininkystė ir regionų plėtra
- Strateginis valdymas
Docentė
Dr. Roma Adomaitienė
roma.adomaitiene@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Visuotinė kokybės vadyba
- Kokybės vadyba
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Aukštojo mokslo kokybė ir jos vertinimas
Docentas
Dr. Virginijus Tamaševičius
virginijus.tamasevicius@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Vadyba
- Tyrimų metodai
- Organizacijų vadyba
- Žinių ir kompetencijų valdymas
- Baigiamojo darbo projektas
Mokslinės publikacijos
Dėstytojo mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Žmogiškųjų išteklių valdymas ir darbuotojų elgsena organizacijoje
- Žinių valdymo technologijos personalo vadyboje
- Tyrimų metodologija ir duomenų analizė
Docentas
Dr. Solon Magrizos
solon.magrizos@evaf.vu.lt
Asistentė
Dr. Julija Savickė
julija.savicke@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Darbuotojų adaptacijos, motyvacijos, įsitraukimo, įsipareigojimo ir lojalumo problematikos
- Aukštojo mokslo strateginis valdymas
Asistentas
Dr. Darius Ruželė
darius.ruzele@evaf.vu.lt
Tinklavietė: ORCID
Dėstomi dalykai
- Organizacijų vadyba
- Darbo santykių reguliavimas
- Kokybės vadybos metodai
- Vadyba
Mokslinės publikacijos
Dėstytojo mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Lean įtaka organizacijų darbuotojams ir organizacijų veiklos rezultatams
- Lean, organizacinės kultūros ir organizacijų veiklos rezultatų sąsajos
- Aukštojo mokslo kokybės tyrimai
Vyresnysis lektorius
Dr. Žygimantas Grakauskas
zygimantas.grakauskas@evaf.vu.lt
Dėstomi dalykai
- Personalo vadyba
- Lyderystė
- Lyderystė ir verslumas
- Talentų valdymas
Mokslinės publikacijos
Dėstytojo mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Psichologiniai nuotolinio darbo aspektai (darbo identitetas, psichologinė gerovė, įsipareigojimas organizacijai, virtuali lyderystė).
- Talentų valdymas
- Lyderystė
- Karjeros valdymas
Lektorė
Daiva Budrienė
daiva.budriene@evaf.vu.lt
Mokslinės publikacijos
Dėstytojos mokslines publikacijas galite rasti čia
Tyrimų sritys
- Darbuotojų įsitraukimas organizacijose
Dėstytoja praktikė
Sigita Žebrauskienė
sigita.zebrauskiene@evaf.vu.lt
Partnerystės docentė
Rita Sargiūnaitė
rita.sargiunaite@evaf.vu.lt
Partnerystės docentas
Ramūnas Bagdonas
ramunas.bagdonas@telia.lt
Doktorantė, jaunesnioji asistentė
Veronika Buckė
vzygimantas.grakauskas@evaf.vu.lteronika.bucke@evaf.stud.vu.lt
Tyrimų sritys
- Kokybės vadyba
- Kokybės vadybos metodai
- Rizikų valdymas
Doktorantė
Dovilė Zalepūgaitė
dovile.zalepugaite@evaf.stud.vu.lt
Doktorantė, jaunesnioji asistentė
Ieva Girdvainienė
ieva.girdvainiene@evaf.stud.vu.lt
Tyrimų sritys
- Lyderystė
- Vadyba
- Lyčių lygybė
Doktorantas
Nabil Abou Ibrahim
nabil.ibrahim@evaf.vu.lt
Tyrimų sritys
- Tarpkultūrinė vadyba
- Darnusis vystymas
Doktorantė, jaunesnioji asistentė
Odeta Raudonė
odeta.raudone@evaf.stud.vu.lt
Doktorantė, jaunesnioji asistentė
Ugnė Sungailė
ugne.sungaile@evaf.vu.ltugne.sungaile@evaf.vu.lt
Mokslinės publikacijos
Kasperavičiūtė, Ugnė; Stankevičienė, Asta; Diskienė, Danuta. Influence of employee experience conditions on employee engagement, organizational commitment and intention to leave the organization // Accounting, audit, analysis: transformation of science and business in new economic reality: international scientific conference, November 25-26, 2021 : book of extended abstracts. Vilnius : Vilnius University Press, 2021. eISBN 9786090706725. p. 51-55. (Vilnius University Proceedings, ISSN 2669-0233 ; vol. 18). DOI: 10.15388/Transformation-of-science-and-business.2021.
Tyrimų sritys
- Žmogiškųjų išteklių vadyba
- Darbuotojų patirtis
- Vadyba
Doktorantas
Donatas Voveris
donatas.voveris@evaf.stud.vu.lt
Dėstomi dalykai
- Globalaus verslo strategija
Mokslinės publikacijos
Dėstytojo mokslines publikacijas galite rasti čia
Doktorantė
Jullien Amara Ramirez
jullien.ramirez.2@evaf.stud.vu.lt
