rektoriaus taure 2014 1Ekonomistai šiemet nusileido Matematikos ir informatikos fakultetui kovodami 2013–2014 m. m. tarpfakultetinėse varžybose Rektoriaus taurei laimėti. EF atiteko antrosios bendros komandinės vietos taurė, taip pat ekonomistai gali džiaugtis turėdami daugiausiai taurių iš visų vykusių varžybų. 

Studentai tarpfakultetinėse varžybose startuoja 11 sporto šakų: kroso, merginų krepšinio, vaikinų krepšinio, futbolo, plaukimo, rankos lenkimo, aerobikos, svarsčių kilnojimo, stalo teniso, lengvosios atletikos ir keliautojų sporto. Kiekvienais metais šias varžybas kartu su SSC organizuoja skirtingi fakultetai. Šiemet varžybas surengti padėjo Medicinos fakultetas. Kitais mokslo metais Rektoriaus taurės varžybos bus vykdomos kartu su Ekonomikos fakultetu. Taigi bus puiki proga atsikovoti Rektoriaus taurę!

Sveikiname EF sportininkus ir dėkojame už puikius rezultatus kovojant už fakultetą!

DSC 4787Vakar EF prodekanas prof. dr. Algirdas Miškinis kaip Lietuvos ekonomistų asociacijos prezidentas moderavo asociacijos kartu su Europos Parlamento Informacijos biuru Lietuvoje organizuotą konferenciją “Europos Sąjungos struktūrinių fondų panaudojimas Lietuvoje“.

Konferencija buvo puiki proga pažymėti Lietuvos dešimtmetį ES bei apžvelgti įvykusius pokyčius, nuveiktus darbus. Pranešėjai pateikė gyventojų ir ekspertų vertinimus, kokie projektai įgyvendinti, suskaičiuota kiek pinigų gauta bei sėkmingai įsisavinta, kokie kito dešimtmečio darbai numatomi ir pan. VŠĮ “Europos socialiniai, teisiniai ir ekonominiai projektai” (ESTEP) valdybos narys Darius Žeruolis pabrėžė, kad bent jau patys šalies gyventojai nuo narystės pradžios ES siejo su materialine gerove, tačiau kasmet šis tapatinimas vis mažėjo. Taip pat stojant į ES žmonės vylėsi gyvenimo lygio kilimo, ES finansinės paramos, laisvo judėjimo, studijų užsienyje, nacionalinio saugumo stiprėjimo. Ne visų lūkesčiai pasiteisino, bet suskaičiavus ES skirtus pinigus per visą dešimtmetį vienam Lietuvos gyventojui tenka 16943 litai. Taigi ES paramos lėšos sudaro ženklią Lietuvos biudžeto dalį – vidutiniškai trečdalį.

merkurijus14 destAntrus metus iš eilės Merkurijaus dienos tikra šventė ne tik studentams, bet ir dėstytojams. Studentai renka ir balsuoja už atkakliausius, geriausius, reikliausius, vikriausius,.... dėstytojus. Šiemet dėstytojams buvo skirta 14 nominacijų:

merkurijus14 1Ekonomikos fakultete visą savaitę vaikštinėjo Merkurijus! Fakulteto studentai minėjo tradicinę ekonomistų šventę vadinamą Merkurijaus dienomis.

 

Savaitė buvo kupina dainų, muzikos, šokių, sportinio pokerio turnyrų, krepšinio varžybų, smagių lazerinių pasišaudymų bei daug kitų pramogų.

ef krepsininkai2014Vakar pasibaigė tarpfakultetinės Rektoriaus Taurės vyrų krepšinio varžybos. Ekonomikos fakulteto vaikinai kaip ir pernai dėl pirmosios vietos kovėsi su Teisės fakulteto komanda. Pirmoje rungtynių pusėje kova vyko taškas į tašką, tačiau nuo trečiojo kėlinio ekonomistai išsiveržė į priekį ir rungtynes laimėjo užtikrintu rezultatu 75:55.

 

Sveikiname krepšininkus ir dėkojame už puikius rezultatus atstovaujant Ekonomikos fakultetą!

kalyta susitikimasŠiandien Ekonomikos fakultete vyko susitikimas su kokybės vadybos profesionalu iš Ukrainos Petro Kalyta. Svečias pasidalijo savo pastebėjimais apie kokybės vadybos principus, organizacijų kokybės situaciją Ukrainoje, Kazachstane, Rusijoje bei kitose šalyse.

Įgyjęs įvairios patirties dirbdant su skirtingomis organizacijomis P.Kalyta pasakojo apie dabartinių įmonių sėkmės formulės ieškojimą. Nagrinėjamos sėkmingos kompanijos ir stengiamasi surasti, koks gi bendras dalykas jas vienija, kad joms pavyksta pasiekti ypatingos sėkmės. Svečias akcentavo, kad visuotinės kokybės siekis organizacijoje turi būti nuoseklus, įaugęs į organizacijos kultūrą, praktiką ir valdymą, kitaip tai tebus tik įvairių standartų ir modelių imitacija, neteikianti jokios naudos. Jis patikino, kad Rytų šalyse vis dar labai paplitęs sertifikatų pirkimas ir daugelis vadovų juos vadina tiesiog reikalingais popierėliais. Kartu P.Kalyta pastebi, kad vyksta ir geri pokyčiai: organizacijos bando realiai pamažu diegti standartus, važiuoja mokytis gerosios praktikos į kitas kompanijas, analizuoja sėkmės pavyzdžius ir pan. Anot kokybės vadybos profesionalo, standartai negali būti efektyvūs be atitinkamos organizacijos kultūros. Ir visa tai tikrai nepriklauso nuo aplinkos, kurioje kuriama organizacija. P.Kalyta papasakojo istoriją, kaip sėkminga vakarų kompanija nusprendė padalinį sukurti Užkarpatėje, teritorijoje, kurioje žmonės tikrai nieko nežinojo kaip veikia vakarietiškos organizacijos ir kas tai yra kokybės vadyba. Tačiau kompanija atėjo su stipriomis savo vertybėmis, nuostatomis ir atitinkama kultūra, kurią  perėmė ir vietiniai samdomi žmonės: nuo paprastų darbininkų iki skyrių vadovų. 

Puslapis 35 iš 45